創意美學的部落格

想引導他人行動或不行動、說服對方花錢或不花錢，往往你根本不必開口！

　　因為：

　　人類的心理深受顏色的暗示，
　　只要讓對方多看幾眼，就會觸動感覺，照你的意思自動改變！

　　．初次見面，想打開客戶的心防，你最好穿白襯衫拜訪。
　　．想讓搬運工人覺得輕鬆，得把箱子從暗黑色系改成亮灰色，這會讓東西感覺變輕。
　　．舒適的環境容易降低購物欲望，所以多數人看到「自然色」（如草木的綠色和大地的咖啡色），口袋裡的錢就會打二十四個結。
　　．想刺激消費衝動購買？你得讓客人覺得自己精力充沛，可以用紅色或綠色標價。
　　．開在二樓的店家，想引導顧客上樓瞧瞧？你得用明亮的黃色燈光把樓梯間照亮。
　　．政府要抑制衝動、減少自殺及犯罪率，設置藍光的路燈最有效……

　　每年指導兩百多家公司的行銷與廣告心理學大師小山雅明，要告訴你：人類的經濟活動一直受到「顏色」影響，我們的工作、消費，乃至於生活，更是天天被顏色制約，只是我們幾乎察覺不到。懂得運用顏色帶給人的心理暗示，可以增加你的工作能力，增強你對客戶和同事的說服力，讓別人不知不覺隨著你的意願行動，成功行銷商品以及自己。
 　 
　　小山雅明的顏色心理學祕技包括：

　　如何用顏色，影響人的想法與決定：
　　讓人有活力或是讓他冷靜、希望他們加快還是變慢。

　　讓客人花錢不猶豫：
　　紅色、綠色、黑色、米色，各有妙用。

　　如何用顏色驅使別人行動、或不行動：
　　新裝潢會吸引還是嚇退客人、什麼是「輔助色」和不用色的技巧、希望客人待久或趕快出去的顏色祕密。

　　你懂得用顏色，提高工作與公司的效率嗎？
　　辦公桌的顏色、會議室的窗簾、白襯衫的說服力、黑西裝的好處與限制、提高專注力的照明技巧、知道主管顏色偏好考績自動加分。

　　讓大腦記憶深刻的顏色組合，有3個條件，你知道嗎？怎麼利用顏色及燈光，對別人下行動暗示？工作能力強的人，使用的顏色法則是什麼？

　　書中的範例，都經過心理學實證，與作者二十多年商場運用的成功經驗而來，帶給許多企業亮眼的營業額及顧客成長率。想要提升工作效率、職場人緣，增加商品及自己的說服力，你得懂得這套「說服人心的顏色使用法」，引導對方行動、往你想要的結果前進。

作者簡介

小山雅明

　　1956年神奈川縣出生，曾經從事廣告公司文案撰寫、企劃，之後創立廣告公司。目前擔任商務色彩顧問的工作，以及Aiwa廣告公司董事長，業務範圍遍及各個產業，從餐廳、不動產公司到醫療院所、學校等。

　　二十多年來，每年指導超過兩百家公司的廣告、宣傳行銷、店舖內外裝潢的配色。幫助許多公司提高銷售額、增加來客率。出版過《賺錢的店取決於「外觀」》（和竹田陽一合著，實業之日本社出版）、《以招牌的魅力提升攬客力》（KANKI出版）等著作。

譯者簡介

張智淵

　　台北人，東吳大學日文系畢，從事翻譯十餘年，譯有《好主管得學會罵人》、《差一點分手，更幸福》（大是文化出版）；《利休之死》、《刺殺結之丞》、《千兩花嫁》（臺灣商務出版）；《昔年往事》、《燃燒世界的女孩》、《艾比斯之夢》（奇幻基地出版）等四十餘本小說，以及多本心理勵志書，現為專職譯者。